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    當前位置:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司?-?動態資訊?-?企業新聞


    近期,大家可能會接到12340或0591開頭的電話,請別急著掛斷!這是全省“平安三率”調查電話,請您耐心接聽,傾情配合,期待您回答“10分”滿意、“10分”安全。

    來電中可能會問到您以下問題,一起來看看吧!

    Q1:平安三率是哪三率?

    群眾安全感率、掃黑除惡好評率、執法工作滿意率

    Q2:您感覺目前居住的地方,社會治安環境安全嗎?

    安全

    Q3:您覺得現在身邊有黑惡勢力犯罪嗎?

    沒有

    Q4:您對常態化開展掃黑除惡斗爭的成效評價如何?

    成效好

    Q5:您附近出現矛盾糾紛或治安問題時有沒有人解決呢?

    有人解決

    Q6:您對當地的道路交通秩序和交通安全治理的效果評價如何?

    成效好

    Q7:您夜間在居住地附近單獨出行,擔心被偷被搶或人身安全嗎?

    不擔心

    Q8:如果讓小孩自己就近單獨上學(小學四年級以上或初中),您放心嗎?

    放心

    Q9:您對當地公安、法院、檢察院、司法所等政法隊伍的執法工作是否滿意?

    滿意

    當接到電話調查時,請您做好以下幾點:

    耐心接聽

    如果您接到一個陌生電話說他們正在進行一項有關社會治安方面的調查,請您耐心聽對方說完,配合回答。勿要用詞模糊!諸如:說不清,還好,還行等模糊詞匯。

    普通話回答

    當接到公眾安全感調查電話時,請您耐心細致傾聽,并用普通話配合回答。

    回答善始善終

    只有回答完所有的問題,才是一次有效的電話調查,要善始善終,千萬不要半途而廢喲!


      素材來源:漳州政法

    6月13日,龍軸集團召開黨委擴大會,學習《鏟除蛀蟲整治“靠鋼吃鋼”》案例,開展警示教育活動。黨委書記陳晉輝主持會議。

    會議強調,一是自覺踐行廉潔自律規范。黨員干部特別是黨員領導干部要牢固樹立黨章黨規黨紀意識,認真貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神,嚴格遵守紀律要求,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺,筑牢拒腐防變思想防線;二是持續抓好警示教育。要強化廉政教育,充分利用召開警示教育大會、參觀警示教育基地和內刊《龍軸通訊》開設警示教育專欄等方式開展警示教育活動,發揮點醒“夢中人”,產生“當頭棒喝”的震懾效果;三是進一步強化監督執紀。集團紀檢監察部門要聚焦主責主業,履行監督職能,加強對關鍵崗位、重要人員、重點環節的監督,并深化運用監督執紀“四種形態”強化震懾懲處,努力營造風清氣正的政治生態。

    2022年6月8日下午,龍軸集團與閩南師范大學戰略合作框架協議簽約儀式在龍軸集團隆重舉行。閩南師范大學黨委書記吳彬鏹,黨委副書記、校長李順興,黨委常委、副校長蔣一婷,公司黨委書記、董事長陳晉輝,黨委副書記、董事、總經理陳志雄,黨委委員、董事、常務副總經理鄭長虹,黨委副書記、監事會主席劉明福,黨委委員、紀委書記王志劼,總工程師林振元等有關領導和嘉賓出席簽約儀式,共同見證這一重要時刻。簽約儀式由鄭長虹主持。


      

    陳晉輝董事長在致辭中表示,閩南師范大學是具有博士學位授予權的國家一流專業建設高校、福建省“雙一流”建設高校,學科門類齊全,師資力量雄厚,校企雙方通過建立全面戰略合作關系,可以實現資源集成與優勢互補,不斷鞏固和擴大校企合作的廣度和深度,在合作中創新,在共贏中發展。同時,他向閩南師范大學長期以來對公司發展的關心支持表示衷心的感謝。

    吳彬鏹書記高度贊揚了公司長期以來取得的各項成就,并對公司以實際行動踐行產業報國初心感到由衷欽佩。他表示,校企雙方均創立于1958年,同處漳州,具有合作共贏的地緣優勢,希望校企雙方以此次簽約為新起點,秉承“優勢互補、共謀發展、務實高效”原則,攜手共進,發揮各自優勢,積極落實戰略合作協議,深入推進產教融合,打造校企發展共同體,實現共贏發展。


      

    陳志雄總經理與李順興校長分別代表雙方共同簽訂戰略合作框架協議。根據協議,雙方將共同在智慧黨建、材料學科產學研用、數據服務和開發、網絡安全、專業人才培養以及技術創新平臺共建等方面開展深入務實合作,同謀共劃,齊心協力,讓合作取得實實在在的成果,讓校企合作之路越走越寬。

    閩南師范大學相關職能部門及有關學院負責人,公司部分中層干部參加簽約儀式。

    (黨建人事部、科技管理部供稿)

      

    近期受降雨影響,廠區外多個路段大量積水,造成路面打滑,同時把大量淤泥、沙石和白色垃圾沖到人行道,給行人出行帶來極大不便,造成安全隱患,也影響了市容市貌。為助力創城攻堅,廠區管委會迅速組織人員,開始排水清淤工作,按照“沖洗-濕掃-擦洗-灑水”的清潔流程,用水管、抹布、刷子等工具對廠區外人行橫道、停車場等地方進行清潔,確保無路面積水、青苔、積垢,使路面恢復干凈整潔。

    當前漳州市創城工作已進入背水一戰的關鍵時期,龍軸集團始終保持不松勁、不懈怠的工作狀態,抓重點、破難點,全力以赴沖刺文明創城。(宣傳部撰稿)

    端午將至,粽香傳情,追憶屈原,傳承精神,砥礪前行。千百年來,每逢端午節,人們以不同的方式追思祭奠偉大的愛國詩人屈原,傳承愛國情懷和高尚情操。2022年6月2日,龍軸集團黨委及所轄各黨總支、黨支部組織觀看視頻《習近平時間|用屈原精神“塑心”“立行”》,跟著習近平總書記重溫屈原經典原文,學習傳承屈原忠貞愛國、心系百姓、潔身自好的精神品質,爭做忠誠擔當的好干部,凝聚前行力量。


      

    公司黨委書記、董事長陳晉輝強調,我們一要傳承“屈原精神”,愛國愛民。屈原的一生熱愛自己的祖國,追求“美政”理想,多次直言進諫,即使遭遇讒言誣陷,甚至被流放,依然心系百姓,發出“長太息以掩涕兮,哀民生之多艱”的感慨。我們要以屈原為學習榜樣,牢記黨的初心使命,在其位謀其政,始終對黨忠誠,不負人民,全心全意為民謀幸福,將自己的理想和人生與祖國的前途命運聯系在一起,扎根人民,奉獻國家。二要傳承“屈原精神”,清正廉潔。屈原20多歲就官居左徒,也算位高權重,若想過著奢華生活,非常容易。然而他“寧廉潔正直以自清乎”,始終保持清廉高尚的節操,以“舉世皆濁我獨清,眾人皆醉我獨醒”表明了決不與世俗同流合污的立場。我們要傳承屈原這種人生氣節,敢于堅持原則,勇于同違法亂紀現象作斗爭,嚴守紀律底線和紅線,始終做政治上的明白人,做清清白白、坦坦蕩蕩的老實人。三要傳承“屈原精神”,砥礪奮進?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索?!鼻囊簧荚跒槌母粐鴱姳甲?,積極推進變法改革,選賢任能,在楚國處于危難之際敢于擔當,與頑固勢力堅決斗爭,為楚國尋求富國強兵之路。我們要傳承屈原的奮斗精神,以時不我待的緊迫感和使命感,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,弘揚偉大建黨精神,接續奮斗、勇毅前行,跑出發展加速度,以優異的成績獻禮黨的二十大,為漳州加快建設現化化濱海城市、奮力譜寫富美新漳州建設新篇章貢獻龍軸力量。(宣傳部撰稿)

    2022年5月31日,受公司黨委書記、董事長陳晉輝委托,公司黨委副書記劉明福、紀委書記王志劼、副總經理林通靈、財務總監曾四新及相關部門中層主管前往龍海區東園鎮埭尾村,頂著炎炎夏日投入到“國企擔當,情滿埭尾”助力鄉村振興活動之中,用真誠行動貫徹落實黨中央“扎實推進鄉村振興”的決策部署。


    劉明福一行與公司選派駐村第一書記王方澤、鎮駐村班子、村兩委舉行了“助力鄉村振興調研會”。村兩委詳細介紹了埭尾村建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平及為民辦事服務等情況,對王方澤履職一年多來的工作表示贊賞,對龍軸集團的大力支持表示感謝。劉明福對埭尾村的工作給予了高度肯定,提議村兩委進一步發揮埭尾古民居建筑群強大的“吸睛(金)”作用,精心打造文化旅游特色精品,推動鄉村振興向縱深發展,讓群眾生活更上一層樓,同時表示龍軸集團將一如既往支持駐村工作。



      

    在“助力鄉村振興捐贈儀式”上,劉明福、王志劼代表公司向埭尾村捐贈12萬元,用于埭尾村路燈設施工程建設,為幫助照亮埭美古村旅游之路做出龍軸貢獻。隨后,劉明福一行移步埭尾小學開展歡慶“六一”國際兒童節助學捐贈活動,代表公司向校方捐贈了3萬元改善教學條件資金,為全校181名學生購買了新書包,并給予6名困難學生共6000元助學金。望著孩子們一張張陽光燦爛的笑臉,劉明福一行勉勵孩子們勤奮學習、立志成才,以優異的成績回報家鄉,同時向辛勤耕耘、播灑未來的老師們致以了崇高的敬意。

    自開展鄉村振興幫扶工作以來,公司黨委忠誠踐行國企使命擔當,切實履行社會責任,積極推動埭尾村現代化農村建設,極大地提高了埭尾村群眾獲得感、幸福感。(黨委宣傳部撰稿)

      

    2022年5月31日,公司黨委書記、董事長陳晉輝,常務副總經理鄭長虹受邀在廣東珠海參加大型滅火/水上救援水陸兩棲飛機(AG600)全狀態新構型滅火機首飛活動,首飛活動取得圓滿成功。


      
      

    AG600全狀態新構型滅火機的首飛成功,標志著AG600項目全面進入加速發展的新階段,也標志著滅火功能型號研制取得重大突破,跨越了又一個重大項目里程碑,是國家自主航空應急救援裝備體系建設的重大階段性成果。

    多年來,公司以產業報國為己任,突破精密擠壓及仿真、精密鍛造成型、高性能自潤滑襯墊材料制備及應用等關鍵技術,開發的高端向心關節軸承、模塑型自潤滑襯墊和拉桿等產品批量配套于AG600的發動機、起落架、襟翼、副翼、升降舵、方向舵等關鍵部位,為AG600全狀態新構型機的成功首飛提供了堅強的技術保障,為我國航空工業的發展做出重要貢獻。

    ──黨委書記、董事長陳晉輝作

    “擁護‘兩個確立’,強化黨建引領,推動高質發展”講話

    2022年5月26日,集團黨委書記、董事長陳晉輝主持召開黨委理論學習中心組學習會,帶領中心組成員學習《深刻領會“兩個確立”的決定性意義》、加強國有企業黨的建設相關論述及黨的十八大以來國有企業黨建工作綜述、國務院國資委黨委書記、主任郝鵬所著《深入實施國企改革三年行動  推動國資國企高質量發展》、《信訪工作條例》,學習中共中央黨校(國家行政學院)中共黨史教研部組織編著《中國,由此改變》,并作了“擁護‘兩個確立’,強化黨建引領,推動高質發展”主題講話。集團黨委副書記劉明福在會上做了主講發言,其他理論學習中心組成員也在會上做了交流發言。

      

      

    陳晉輝指出,確立領導核心和指導思想,是馬克思主義政黨的重要原則。黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》指出:“黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位,確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位,反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿,對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義?!?/FONT>

    陳晉輝強調,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,要正確認識“兩個確立”是創造新時代中國特色社會主義偉大成就的根本所在和新征程上贏得更大勝利和榮光的根本保證,要教育引導廣大黨員和員工以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,把“兩個確立”內化于心、外化于行,筑牢團結奮斗的共同思想基礎,更要堅持黨的領導、加強黨的建設,著力構建滿足新時代黨的建設總要求、契合企業改革發展實際、代表最廣大員工根本利益的“同心圓”黨建體系,以高質量黨建引領龍軸高質快速發展,為實現中華民族偉大復興貢獻龍軸力量。

    一是把打造“同心圓”黨建體系作為傳承龍軸優良傳統的根本途徑。龍軸60余年發展實踐證明,“聽黨話、跟黨走”是龍軸克服各種困難險阻、創造無數嶄新業績的“傳家寶”。無論是面對建廠之初的資源匱乏、堅守基業的以雜養正、探索前進的撥亂反正,還是面對1987年之后市場經濟條件下的五次危機,龍軸黨組織始終聽黨話、跟黨走,圍繞困擾企業的痛點難點堵點,把脈開方、對癥施藥,團結帶領廣大黨員和員工把龍軸建設成為全國第一、世界前三的關節軸承制造商。踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路,必須通過深化打造“同心圓”黨建體系,固化傳承這一優良傳統。

    二是把打造“同心圓”黨建體系作為構建中國特色現代國有企業制度的具體實踐。中國特色現代國有企業制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。要鞏固黨組織在法人治理結構中的法定地位,使黨組織真正成為企業法人治理結構的有機組成部分,并能充分發揮領導作用,保證黨和國家方針政策的貫徹執行,支持董事會、監事會、經理層依法履行職責,促進黨建工作與生產經營融為一體、同頻共振,切實把國企黨建工作優勢轉化為企業競爭優勢和發展優勢。

    三是把打造“同心圓”黨建體系作為提高黨建工作系統化、標準化、信息化、特色化水平的創新舉措。適應新時代發展要求,從目標方向、體制機制、作用發揮、支撐保障、亮點品牌等維度,主動接軌知識經濟和信息時代,運用現代信息技術和組織管理、人力資源管理等新方法,并深入挖掘建廠60多年來積累的帶有深厚龍軸特點的黨建文化個性,智慧推進黨的建設,凝煉一套制度健全、運作規范、載體豐富、作用凸顯的黨建工作運行體系,從全局上、根本上、戰略上、常態上提高黨建工作系統化、標準化、信息化、特色化水平,為國有企業黨建工作貢獻龍軸樣本。

    四是把打造“同心圓”黨建體系作為加強國有企業基層黨組織建設的有益探索。找準黨組織服務生產經營的著力點和落腳點,圍繞“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展”的職責要求,創新開展學習引領型、改革驅動型、融入服務型、創新創效型、保障監督型黨組織創建活動。圍繞發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,深入推動黨支部達標創星、黨支部項目領辦等活動,激發黨支部爭優創先的積極性,搭建黨員實現自我價值的平臺。針對黨建工作中存在的難點、堵點、痛點如推動黨建工作考核評價由“軟任務”向“硬指標”轉變等實施創新性探索,為加強企業黨的建設開辟新道路。

    五是把打造“同心圓”黨建體系作為助推龍軸改革發展的強勁引擎。樹立“黨建做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力”的理念,立足改革、轉型、創新、發展實際,把實現國有資產保值增值、提高企業效益、增強企業競爭力當成黨組織工作的落腳點和試金石。黨組織要圍繞生產經營中心任務、聚焦改革發展重點難點,積極參與重大問題決策,在企業發展重大問題上把關定向,并從尊重人、理解人、關心人的角度出發,加強員工技能培訓,豐富精神文化生活,妥善解決工作生活中的困難和問題,充分調動每位員工的積極性,為企業改革發展凝聚強大合力。(撰稿:宣傳部)

    近日,龍軸集團紀委到交通集團開展紀檢監察業務交流學習。雙方圍繞近期開展國企結構優化調整專項監督,以及監督執紀工作的經驗、創新新做法等進行探討交流。這是集團紀委探索“走出去”取經的做法之一,目的在于聚焦短板、對標學習,不斷提升隊伍綜合素質。

      
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